Cálculo Indemnización Despido Procedente

Cálculo de la indemnización por despido procedente muestra a través de nuestra calculadora laboral como calcular la cuantia del finiquito procedente a partir del panel que le ofrecemos más abajo, en esta misma página. Por este tipo de despido, le corresponde cobrar la cuantía equivalente a 20 días por año trabajado. Recuerde que en la página principal de nuestro portal web se encuentra un detallado proceso explicando paso a paso el procedimiento desarrollado. Le recomendamos el asesoramiento de abogados de despidos para determinar la procedencia de la baja laboral. 

Sueldo Bruto Anual:     Euros.

Días de vacaciones que tiene al año:     Días.

Días de vacaciones usadas este año:     Días.

Fecha en que comenzó su contrato:   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Fecha en que terminó su contrato:   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Número de pagas de su contrato:   12 14

Salario del último mes:   Euros.

Vacaciones no utilizadas:   Euros.

Parte proporcional de las pagas extras:   Euros.

Indemnización por despido procedente:   Euros.

Finiquito bruto total:   Euros.